El Gobierno del Reino Unido confirmó que millones de trabajadores con salario mínimo recibirán un aumento a partir de abril de 2026. La tarifa principal para quienes tienen 21 años o más subirá a 12,71 libras por hora.
Las nuevas tarifas, basadas en recomendaciones de la Low Pay Commission, serán:
-
21 años o más: 12,71 £ por hora (+4,1%), lo que equivale a 900 £ adicionales al año para un empleado a tiempo completo.
-
18 a 20 años: 10,85 £ por hora (+8,5%), equivalente a 1.500 £ más al año.
-
16 a 17 años y aprendices: 8,00 £ por hora (+6%).
Unos 2,7 millones de trabajadores se beneficiarán de estas subidas. Entrarán en vigor el 1 de abril de 2026. El Gobierno busca avanzar hacia una tarifa única para todos los adultos, eliminando gradualmente las bandas por edad.
Aunque el Gobierno asegura que las nuevas tasas equilibran las necesidades de los trabajadores y la capacidad de las empresas, algunos sectores alertan que los aumentos podrían generar congelación de contrataciones y mayores costes operativos. En hostelería, advierten que estos costes podrían trasladarse a los precios, aumentando la inflación.
La Comisión de Salarios Bajos afirma que los aumentos anteriores no afectaron significativamente el empleo. Por su parte, los sindicatos destacan que la subida es esencial para aliviar el coste de vida.
Para verificar la elegibilidad o calcular el salario, los ciudadanos pueden usar la herramienta oficial en GOV.UK.
Síguenos en TikTok y no te pierdas nada 👉 SEGUIR AQUÍ
O Únete a nuestro grupo de WhatsApp 👉 CLIC AQUÍ, y entérate de todo lo que sucede dentro y fuera del Reino Unido.
Mantente informado: Activa las notificaciones para recibir las últimas noticias, eventos, conciertos y promociones de Londres y el Reino Unido.
