El Gobierno Británico ha anunciado que el JSS, Job Support Scheme o Plan de Apoyo al Empleo del gobierno, se pospondrá hasta que la extensión del plan de Furlough expire, es decir, hasta el 2 de diciembre del presente año.
Para que quede claro, los empleadores ya no se podran aprovechar de la JSS hasta hasta el 2 de diciembre.
Hasta entonces, si un negocio cierra debido a las restricciones del Coronavirus o debido a los efectos económicos del Coronavirus, entonces en lugar de despedirle, su empleador puede ponerle en Furlough para que recibas el 80% de su salario pagado por el gobierno aunque no puedas ni se te permita trabajar.
Si su empleador elige despedirle en lugar de ponerle en Furlough, debe enviar inmediatamente un correo electrónico a tu jefe para quejarse de ello y apelar su despido.
Si le ignoran o se niegan a ponerle en Furlough, póngase en contacto con uno de los asesores de su Sindicado.
