Más de 3.000 trabajadores de 70 empresas comenzaron una semana de cuatro días sin pérdida de salario en un ensayo que durará seis meses.
Los organizadores dicen que es el piloto de cuatro días a la semana más grande que se lleva a cabo en cualquier parte del mundo.
Las empresas participantes entregarán el 100% del salario de los trabajadores durante el 80% del tiempo, a cambio de un compromiso de mantener al menos el 100% de la productividad.
El ensayo está organizado por 4 Day Week Global en asociación con el grupo de expertos Autonomy, la campaña 4 Day Week UK Campaign e investigadores de la Universidad de Cambridge, la Universidad de Oxford y el Boston College.
Las empresas participantes ofrecen productos y servicios que van desde:
- Educación
- Consultoría laboral
- Bancario; cuidado
- Servicios financieros
- Formación en software de TI
- Desarrollo profesional
- Entrenamiento legal
- Alojamiento
- Servicios de suministro automotriz
- Ventas en línea
- Atención domiciliaria sostenible
- Protección de la piel
- Estudios de animación
- Construcción y edificación
- Servicios de reclutamiento
- Alimentos y bebidas y hospitalidad
- Publicidad digital
- Servicios integrales de gestión de casos para personas que se recuperan de una lesión traumática
Los investigadores trabajarán con cada organización participante para medir el impacto sobre la productividad y el bienestar de sus trabajadores, así como el impacto sobre el medio ambiente y la igualdad de género.
¿Por qué la semana laboral de 4 días de repente está en el centro de atención?
Su popularidad se basa en estudios que han demostrado que la reducción de las horas de trabajo puede aumentar la productividad y los beneficios de la empresa, y eso no es todo. La semana de cuatro días también se ha promocionado como una ayuda para mejorar el bienestar mental y la igualdad de género en el lugar de trabajo, además de ayudar a reducir las emisiones de carbono.
Con la nueva prueba del Reino Unido, posiblemente todos estamos mucho más cerca que nunca de tener una semana laboral de cuatro días.
