Los trabajadores a tiempo parcial con salarios bajos verán reducidos sus beneficios si no toman medidas para ganar más, según una reforma anunciada en el minipresupuesto.
Kwasi Kwarteng endurecerá las reglas de beneficios para los trabajadores a tiempo parcial, exigiéndoles trabajar más horas o tomar medidas para aumentar sus ganancias.
La nueva regla requerirá que los solicitantes de beneficios que trabajan hasta 15 horas a la semana tomen nuevas medidas para aumentar sus ingresos o enfrentar la reducción de sus beneficios. El umbral actual es de nueve horas, aunque este verano se aumentó a 12 horas, que entrará en vigor la próxima semana.
El aumento adicional, que se espera que se implemente a partir de enero de 2023, afectará solo a un pequeño número adicional de personas con crédito universal, unas 120.000 personas de los aproximadamente 5,5 millones que solicitan el beneficio.
La medida tiene la intención de llenar las vacantes de empleo, ya que muchas industrias enfrentan una escasez crónica.
Los cambios serán en todo el Reino Unido y ciertos grupos permanecerán exentos de sanciones, incluidas las personas que no pueden trabajar debido a una enfermedad prolongada o una discapacidad.
Kwarteng también anunciará un nuevo apoyo para que los mayores de 50 años trabajen, después de un fuerte aumento en la inactividad económica en ese grupo de edad desde la pandemia, con un número significativo citando estrés o razones de salud mental.
El Tesoro descubrió que la inactividad económica en los mayores de 50 años está contribuyendo significativamente a la escasez en el mercado laboral, uno de los problemas clave que impulsan la inflación.
Los cambios se anunciarán en el minipresupuesto de Kwarteng el viernes, junto con una serie de otras medidas que incluyen importantes recortes de impuestos y más detalles del paquete de energía para apoyar a los hogares y las empresas con las facturas.
