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Home Locales

Cambios migratorios en el Reino Unido julio 2025

by Edición
July 4, 2025
in Locales
Reading Time: 2 mins read
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El sistema migratorio del Reino Unido ha incorporado cambios migratorios significativos. Estos afectan tanto a empleadores como a trabajadores internacionales. Las modificaciones fueron anunciadas previamente por el Gobierno británico. Forman parte de una estrategia para reducir la migración neta y controlar el acceso al mercado laboral.

Uno de los ajustes más importantes es el aumento del salario mínimo para obtener un visado de trabajador calificado (Skilled Worker visa). A partir del 22 de julio de 2025, el umbral subirá de £26,200 a £38,700 anuales. Sin embargo, habrá excepciones para sectores como sanidad y educación, donde los requisitos salariales serán más bajos debido a la escasez de personal.

También se han endurecido los criterios del sistema de puntos (Points-Based System), que evalúa la elegibilidad de los solicitantes. Además del nuevo umbral salarial, se actualizaron las ocupaciones que califican para el visado. Algunos roles fueron eliminados y otros añadidos, según las necesidades del mercado laboral.

Vestidos de 15 años Vestidos de 15 años
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Otro cambio relevante es la eliminación de la Shortage Occupation List. Esta fue sustituida por una nueva Immigration Salary List. Esta lista limita la flexibilidad para contratar trabajadores extranjeros con salarios reducidos en sectores con escasez.

Las organizaciones empleadoras deben revisar estos cambios migratorios en el Reino Unido. Deben asegurarse de que sus procesos de contratación cumplan la nueva normativa. No hacerlo puede acarrear sanciones y la pérdida de licencias de patrocinio.

Este paquete de cambios migratorios en el Reino Unido comenzó a implementarse el 1 de julio. Entrará plenamente en vigor el 22 de julio de 2025. Refuerza la postura restrictiva del Gobierno británico, que busca priorizar la formación de trabajadores locales y reducir la dependencia de mano de obra extranjera.

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