A las enfermeras y al personal de ambulancias se les ha ofrecido un aumento salarial del 5% a partir del próximo mes, en un intento por detener las enormes huelgas del personal del NHS.
El Gobierno ha anunciado que ha ofrecido un nuevo trato con los sindicatos de enfermeras, sin embargo, todavía tiene que ser aceptado por el personal.
Durante más de una semana, los sindicatos y el gobierno han estado en desacuerdo sobre el salario, y han sido necesarios varios meses de interrupción para que surja la oferta.
El Consejo de personal del NHS, que representa a las enfermeras, el personal de ambulancias y otros trabajadores del NHS, ha dicho que completó las negociaciones y llegó a una oferta final.
Los miembros de las ambulancias de Unison y Unite debían hacer huelga el próximo lunes y los fisioterapeutas se iban a retirar a fines de este mes, pero la acción fue cancelada.
La oferta consiste en un pago único para el año fiscal actual 2022/23 por un valor de entre £1655 y £3789 para el personal de Agenda for Change en Inglaterra y un aumento salarial consolidado del 5% para 2023/24.
En un compromiso adicional con las enfermeras y el personal de ambulancias, el gobierno ha acordado crear una nueva columna salarial exclusiva para todo el personal de enfermería, con la intención de que entre en vigor para 2024/25.
